(資料圖)

半島網(wǎng)4月13日訊 為將“監(jiān)督管理年”活動引向深入，山東省地礦局青島地質(zhì)院注重部門橫向交流，把管理的焦點(diǎn)、難點(diǎn)擺上桌面，共同研討。近日，財(cái)務(wù)部邀請人事勞動部召開人事制度解讀交流會議，圍繞人事勞動制度等熱點(diǎn)問題展開交流，答疑解惑。

青島地質(zhì)院人事勞動部主任王帥就個(gè)人職稱、休假制度、社保制度以及其他與個(gè)人相關(guān)的制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并耐心解答與會職工提出的疑問。同時(shí)王帥還強(qiáng)調(diào)了青島地質(zhì)院的人才鼓勵(lì)政策，鼓勵(lì)大家多學(xué)多考，崗位成才，積極參與到人才隊(duì)伍建設(shè)中來，壯大人才隊(duì)伍。

通過此次部門交流，財(cái)務(wù)部職工對相關(guān)人事制度政策有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。今后財(cái)務(wù)部將以落實(shí)“監(jiān)督管理年”活動為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)同各個(gè)部門的聯(lián)系，積極了解職工訴求，強(qiáng)化服務(wù)意識，為實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展·幸福地質(zhì)院”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。